موضوع سخنرانی: رهبری تحول با استفاده از رویکردهای نوین انگیزش کارکنان در سازمان ( ارائه مدل انگیزش جامع)
سخنرانان: دکتر سید محسن علامه، دانشیار دانشگاه اصفهان، شاهین طیار، پژوهشگر پژوهشکده بیمه
محورها:
• تمایز بین رفتارهای کارکنان و احساسات کارکنان
• باورهای غلط و نادرست در امر انگیزش شغلی کارکنان
• ماهیت انگیزش
• تفاوت دیدگاه‌های مدیران و کارکنان در امر انگیزش
• پیامدهای انگیزش بیرونی کارکنان برای سازمان
• آسیب شناسیِ (نقاط قوت و ضعف) انگیزش کارکنان
• نیازهای روانشناختی
• ماهیت خودتنظیمی
• انگیزه‌های مستقیم و انگیزه‌های غیرمستقیم
• نماهای انگیزشی کارکنان در محیط کار
• انگیزش باکیفیت و انگیزش بی کیفیت
• نقش فرهنگ و استراتژی در انگیزش کارکنان
• مولفه‌های کلیدی فرهنگ در راستای دستیابی به انگیزش جامع
موضوع سخنرانی: رهبری انگیزش کارکنان
محورها:
چرا انگیزش؟
خاستگاه انگیزش
ماهیت انگیزش
انگیزه های مستقیم و غیر مستقیم
منابع انگیزش
تفاوت در دیدگاهها در مورد منابع انگیزش
کارکنان در محیط کار دنبال چه هستند؟
عوامل ارتقاء دهنده خودانگیزشی کارکنان
مهارت شنود اثربخش
خودگردانی
فرهنگ و استراتژی
مؤلفه های کلیدی فرهنگ سازمانی
مهارت قدردانی اثربخش
موضوع سخنرانی : شناسایی موانع و پیشنهاد راهکارهای استقرار نظام مدیریت جانشین‌پروری در راستای شایسته‌گزینی در صنعت بیمه کشور